/ jueves 28 de mayo de 2020

Impulsan procesos electorales paritarios para las mujeres en Sonora

Diputados de Morena también piden que estén libres de violencia de género

La actual legislatura aprobaron modificaciones a diversas leyes del estado con el objeto de mejorar las condiciones, derechos y oportunidades de las mujeres en materia electoral, penal, espacios de gobiernos, y ayuntamientos entre otros cargos públicos.

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La legisladora morenista Alicia Gaytán Sánchez explicó que se reformaron y adicionaron diversas disposiciones a la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para el Estado de Sonora.

Comentó que las modificaciones realizadas a dichas leyes y los derechos político-electorales se ejerzan libres de violencia contra las mujeres en razón de género, sin discriminación alguna por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidades, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana o tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.

“La igualdad de género, además de ser un derecho humano fundamental, es imprescindible para lograr sociedades pacíficas, con pleno potencial humano y desarrollo sostenible. Además, está demostrado que el empoderamiento de las mujeres estimula la productividad y el crecimiento económico”, comentó.

Gaytán Sánchez subrayó que en Sonora ha transitado de las cuotas electorales a la paridad y alternancia de género, siendo el primer estado en nuestro país, aun antes que el COFIPE, en 1996, de establecer la cuota del 80-20 en la postulación de candidaturas; luego, la inclusión en 2002, del principio de paridad y alternancia de género, en la postulación de candidaturas, en la Constitución, proceso no exento de vicisitudes que se tuvieron que vivir, pasando por ser una reforma impugnada, suspendida, y vetada, lográndose hasta el 2004 y reflejándose en el proceso electoral de 2018, un Congreso con 14 mujeres, que equivale al 42% del total del Congreso y de los 72 municipios, 26 presidentas municipales fueron electas, lo que significa un 36.11%; hoy hay 28 presidentas municipales, por ausencia y por fallecimiento de dos presidentes municipales, por ello dos integrantes mujeres del mismo Cabildo ocupan el cargo, lo que nos arroja un 38.88 % del total de los 72 municipios.

Es evidente que la paridad vertical y horizontal aumentó significativamente la presencia de mujeres en los órganos de decisión, pero aún no se llega a la meta, es por esto que se aprobaron reformas a diversos ordenamientos de ley, con el objeto de eliminar las barreras que aún se encuentran previstas en la norma y que violentan los derechos de las mujeres, puntualizó Gaytán Sánchez.

La actual legislatura aprobaron modificaciones a diversas leyes del estado con el objeto de mejorar las condiciones, derechos y oportunidades de las mujeres en materia electoral, penal, espacios de gobiernos, y ayuntamientos entre otros cargos públicos.

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La legisladora morenista Alicia Gaytán Sánchez explicó que se reformaron y adicionaron diversas disposiciones a la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para el Estado de Sonora.

Comentó que las modificaciones realizadas a dichas leyes y los derechos político-electorales se ejerzan libres de violencia contra las mujeres en razón de género, sin discriminación alguna por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidades, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana o tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.

“La igualdad de género, además de ser un derecho humano fundamental, es imprescindible para lograr sociedades pacíficas, con pleno potencial humano y desarrollo sostenible. Además, está demostrado que el empoderamiento de las mujeres estimula la productividad y el crecimiento económico”, comentó.

Gaytán Sánchez subrayó que en Sonora ha transitado de las cuotas electorales a la paridad y alternancia de género, siendo el primer estado en nuestro país, aun antes que el COFIPE, en 1996, de establecer la cuota del 80-20 en la postulación de candidaturas; luego, la inclusión en 2002, del principio de paridad y alternancia de género, en la postulación de candidaturas, en la Constitución, proceso no exento de vicisitudes que se tuvieron que vivir, pasando por ser una reforma impugnada, suspendida, y vetada, lográndose hasta el 2004 y reflejándose en el proceso electoral de 2018, un Congreso con 14 mujeres, que equivale al 42% del total del Congreso y de los 72 municipios, 26 presidentas municipales fueron electas, lo que significa un 36.11%; hoy hay 28 presidentas municipales, por ausencia y por fallecimiento de dos presidentes municipales, por ello dos integrantes mujeres del mismo Cabildo ocupan el cargo, lo que nos arroja un 38.88 % del total de los 72 municipios.

Es evidente que la paridad vertical y horizontal aumentó significativamente la presencia de mujeres en los órganos de decisión, pero aún no se llega a la meta, es por esto que se aprobaron reformas a diversos ordenamientos de ley, con el objeto de eliminar las barreras que aún se encuentran previstas en la norma y que violentan los derechos de las mujeres, puntualizó Gaytán Sánchez.

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