Serán 70 trabajadores del Colegio de Bachilleres (Cobach) plantel San Luis Río Colorado, los beneficiados con el aumento salarial del 4.5 por ciento y 1.8 por ciento en prestaciones que recibirán a partir de la primera quincena de agosto.
Rodrigo Arturo Rosas Burgos, director general de Cobach Sonora, acompañado del dirigente del Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Bachilleres de Sonora (Sutcobs), Jesús Alfredo Lugo Gámez, dio a conocer los avances del proceso de revisión del Contrato Colectivo de Trabajo que se firma en agosto y será vigente por otros dos años.
Te podría interesar: Regresaron a clases estudiantes del Distrito Escolar de Gadsden
Dijo que el incremento del salario y de prestaciones es para el personal docente, administrativo y de servicios del Cobach en la entidad.
El Colegio de Bachilleres, adelantó, hará un esfuerzo para hacer efectivo el incremento salarial a partir de esta primera quincena de agosto, aunque quedará pendiente el pago del retroactivo correspondiente desde el 1 de febrero de 2022.
Un total de 1 mil 841 trabajadores del Cobach Sonora, 926 de la planta docente, resultaron beneficiados con el aumento salarial. De ellos, 70 laboran en el plantel de esta ciudad.
El director general destacó que, como un acuerdo con el sindicato, se concretó un plan de estabilidad laboral en beneficio de 281 docentes que ahora tienen seguridad con casi tres mil horas de clases asignadas de manera definitiva, antes de iniciar el semestre.
“Es un logro muy importante para nuestra planta docente, para nuestro Colegio, es algo muy relevante que nuestra planta docente tenga estabilidad laboral. Les da tranquilidad a los profesores, les permite hacer su planificación y redunda en beneficio de la propia institución, de la atención a los estudiantes que son nuestro principal objetivo”, anotó.
Por su parte, Lugo Gámez, líder del Sutcobs, expuso que es un avance importante para los trabajadores que a partir de esta quincena ya tendrán un ajuste salarial del 4.5 por ciento, más el 1.8 por ciento que sólo falta definir en qué prestaciones, de las llamadas homologadas o de monto fijo, se aplicaría.
“Pretendemos durante agosto culminar con la firma del Contrato Colectivo y dar a conocer, a todos, a los medios y a los trabajadores, cuáles son los avances importantes que, sumados a lo anterior, pues este año definitivamente es un año bueno”, precisó.
El líder del Sutcobs reiteró que es un avance importante, porque habrá definitividad en el semestre Non del ciclo 2022-2023 con casi tres mil horas y 280 docentes que tienen ahora seguridad laboral, ya que ocurre antes de iniciar el semestre.
RECIBE LAS NOTICIAS DE TRIBUNA DIRECTO EN TU WHATSAPP, SUSCRÍBETE AQUÍ
“Nos auguran tiempos buenos, tiempos interesantes, pues todos saben, tuvimos dos años de incertidumbre en cuanto a la pandemia, volvemos ahora sí, con mucho ímpetu, con mucho entusiasmo, con muchas ganas, a seguir haciendo lo que nos gusta hacer: educar, formar muchachos”, puntualizó el dirigente sindical.
