No hay quejas sobre ley antiestrés en empresas de SLRC

La Junta de Conciliación hasta la fecha no ha recibido queja alguna, además de que será la federación va a manejar el tema, pero eso no quiere decir que será definitivo.

Víctor Cubillas Z. | Tribuna de San Luis

  · miércoles 6 de noviembre de 2019

No hay quejas de estrés laboral, todavía. / Víctor Félix | Tribuna de San Luis

A pesar de que a finales de octubre entró en vigor, no se han presentado quejas acerca de la ley anti estrés, a pesar de la controversia que ha despertado en todo el territorio nacional.

RECIBE LAS NOTICIAS DIRECTO EN TU WHATSAPP, SUSCRÍBETE AQUÍ

El presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje (JLCA) Joel Aguirre Yescas, declaró que, hasta el momento, ninguna empresa o trabajador se ha acercado a la dependencia para interponer alguna denuncia, pedir asesoría o bien hacer algún comentario acerca de la polémica Norma 035.

¨Es verdad que cada empresa tiene sus abogados, pero aquí no se ha recibido ninguna solicitud en especial acerca de ello, ya sea de queja, asesoría o de cualquier detalle acerca de la Norma, nada de ello”.

Será importante tener la capacitación para las empresas de parte de los inspectores acerca de la ley. / Cortesía


Agregó que esta norma busca evitar factores de riesgo psicosocial en los centros laborales, tales como maltrato a trabajadores, estrés laboral, cargas excesivas de trabajo, acoso laboral y/o sexual, horarios prolongados e inapropiados, etcétera.

Entre las actividades más estresantes se encuentran las que se requiere del uso de la velocidad, uso de maquinaria y herramienta riesgoso, pesticida maquinaria pesada, bomberos, policías, entre otras.

“Si bien este tema lo va a manejar el gobierno federal, a través de los procuradores e inspectores federales, estamos abiertos a cualquier sugerencia o comentario de este tema”.