Llaman a afiliarse al IMSS a trabajadores independientes y beneficiar a su familia

Es un plan piloto en el cual se han registrado 39 trabajadores sanluisinos emprendedores de negocios, que trabajan sin patrón

Gloria Negrete | Tribuna de San Luis

  · martes 12 de abril de 2022

Las personas que trabajan por su cuenta, pueden afiliarse al IMSS para gozar de servicios médicos y otros beneficios / Raúl Caballero | Tribuna de San Luis

En esta ciudad, 39 personas se han integrado al régimen de trabajadores independientes que promueve el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el cual es un plan piloto que a nivel nacional está teniendo éxito.

Funcionarios públicos del IMSS en Baja California y San Luis Río Colorado hacen un llamado a los trabajadores en industrias familiares y los independientes, como profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos, en general cualquier persona no asalariada, a afiliarse a la prueba piloto para personas trabajadoras independientes.

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En relación a este tema se hace hincapié que, con este mecanismo de incorporación, los trabajadores independientes contarán con las siguientes prestaciones: servicios médicos, hospitalarios, farmacéuticos y atención obstétrica e incapacidades.

Además, quienes se inscriban al IMSS como trabajadores independientes se verán beneficiados con las prestaciones de pensión por invalidez y vida, ahorro para el retiro y prestaciones sociales dentro de las que se encuentran velatorios y guarderías.


Raúl Caballero | Tribuna de San Luis


Mediante la jefatura de Afiliación y Cobranza del IMSS en Baja California y San Luis Río Colorado se dio a conocer que a través del nuevo esquema integral de seguridad social simplificado de incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio, los beneficiarios de la persona trabajadora independiente pueden ser: cónyuge o concubina(rio), hijos (hasta 16 años o hasta 25 si continúan estudiando en un plantel del sistema educativo nacional), padre y madre (en caso de que cohabiten con el asegurado y dependan de éste).

Se indicó por parte del IMSS que para realizar el trámite se deben tener a la mano los siguientes datos: Clave Única de Registro de Población (CURP), Número de Seguridad Social (NSS) y un correo electrónico personal.

Se resaltó que el trámite puede realizarse en la página http://www.imss.gob.mx/personas-trabajadoras-independientes o se puede acudir a la subdelegación que corresponda al domicilio de la persona trabajadora.

En este municipio, la oficina de la subdelegación se localiza en la avenida Chihuahua y Cerrada Matamoros, en donde se atiende en horario de 8:00 a 16:00 horas.

Con relación al costo de la incorporación voluntaria de las personas trabajadoras independientes, el IMSS pone a disposición un simulador de cuotas, ya que se calcula con base en los ingresos de la persona, la actividad que realiza y días del mes de aseguramiento, tanto la calculadora de cuotas como toda la información de este esquema de aseguramiento se encuentra en la página http://www.imss.gob.mx/personas-trabajadoras-independientes/, destacaron.


SERVICIOS QUE OFRECE

Al incorporarse al IMSS como trabajador independiente, se tiene derecho a Seguro de Enfermedades y Maternidad la cual consiste en otorgar al trabajador y sus beneficiarios, asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica, servicio de hospitalización, por enfermedades no profesionales, así como el pago de incapacidades al trabajador por dichas enfermedades.

Tratándose de maternidad, se otorga asistencia obstétrica para la asegurada, la cónyuge o la concubina, ayuda en especie por 6 meses para lactancia.

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Raúl Caballero | Tribuna de San Luis


A través de este seguro también se otorga una ayuda para gastos de funeral para el asegurado/a.

El Seguro de Riesgos de Trabajo cubre los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Mientras que el Seguro de Invalidez y Vida se refiere a los riesgos protegidos por invalidez y la muerte.

Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez: otorga una pensión para los trabajadores que hayan cumplido los períodos de cotización y la edad que exige la Ley del Seguro Social, además de Seguro de Guarderías y Prestaciones Sociales.