Hay falta de voluntad por parte de los patrones en México para cumplir con los criterios de la Norma Oficial Mexicana 035 Factores de Riesgo Psicosociales en el Trabajo, se requiere cambiar la cultura patronal o implementar sanciones severas para los jefes incumplidos.
El abogado Miguel Sandoval Arvizu, comentó entorno a la ley que busca reducir el estrés en el trabajo, en la cual vio solo buenas intenciones de la Cámara de Diputados, pues mientras no haya multas, no habrá efecto.
“Los patrones nunca han cumplido con la ley, siempre buscan recovecos para evitar darle al trabajador todas las herramientas de trabajo y condiciones para que pueda desarrollar su labor”, expresó.
Urgió a los legisladores mexicanos crear el reglamento a fin de que la autoridad laboral, de manera oficiosa, sea obligada a vigiar que exista un ambiente laboral adecuado, pues actualmente actúa solo bajo demanda.
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