/ martes 28 de noviembre de 2023

Empresarios esperan que la productividad mejore con la reducción de la jornada laboral

Es prácticamente un hecho la aprobación de la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales

La propuesta de la reducción de la jornada laboral ya está en comisiones y en espera de que definan la fecha para subirla al pleno, pero empresarios están a favor de medir la productividad en los centros de trabajo, en caso de que sea aprobada.

El presidente local de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Erick Merino Payán, informó que, para seguir haciendo cambios a favor de las empresas y de los trabajadores, es necesario medir esa productividad, para saber si la reforma vale la pena o no.

“Las propuestas hechas por los legisladores y apoyadas por empresarios, le apostamos a que la productividad mejore, los indicadores no se han actualizado, para saber si somos más productivos”.

Agregó que no por trabajar más horas los trabajadores son más productivos, sin embargo, si se reduce la jornada, no se cuentan con esos parámetros para medirla, para saber si los cinco cambios que se han hecho la han afectado.

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Expresó que son varios cambios en la ley que se han hecho a beneficio de los trabajadores, aumento salarial, vacaciones, está en pleno análisis lo de la jornada laboral, y está pendiente lo del aguinaldo, que lo quieren duplicar.

En cuanto al aumento salarial que viene para el primero de enero del 2024, en la mesa está la propuesta del 20 por ciento, pero el organismo propone que sea solamente 12, con la salvedad se irlo incrementándolo gradualmente.


Víctor Félix | Tribuna de San Luis


“Eso del aumento salarial no está definido aun, está en comisiones; en Coparmex hemos apoyado estos incrementos salariales en materia laboral, pero hemos pedido que se haga esa medición de ser más productivos para poder hacer frente a todos estos cambios”.

Cabe señalar que, en materia de jornada y descanso laboral, finalmente fue aprobado en la Comisión de Puntos Constitucionales.

La Junta de Coordinación Política (Jucopo) señaló que hará llegar a la Mesa Directiva las conclusiones y los libros blancos del parlamento abierto en materia de reducción de la jornada laboral para continuar el trámite legislativo.

Te podría interesar: Reformas laborales deben traducirse en productividad: Coparmex

La propuesta alista revisiones y correcciones para luego pasar a discusión en el pleno, y se espera que se vote antes del 15 de diciembre de 2023, fecha en que finaliza el actual periodo de sesiones.

La iniciativa tiene que pasar por la aprobación del Senado, y luego por el 51 por ciento de los congresos locales.

La propuesta de la reducción de la jornada laboral ya está en comisiones y en espera de que definan la fecha para subirla al pleno, pero empresarios están a favor de medir la productividad en los centros de trabajo, en caso de que sea aprobada.

El presidente local de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Erick Merino Payán, informó que, para seguir haciendo cambios a favor de las empresas y de los trabajadores, es necesario medir esa productividad, para saber si la reforma vale la pena o no.

“Las propuestas hechas por los legisladores y apoyadas por empresarios, le apostamos a que la productividad mejore, los indicadores no se han actualizado, para saber si somos más productivos”.

Agregó que no por trabajar más horas los trabajadores son más productivos, sin embargo, si se reduce la jornada, no se cuentan con esos parámetros para medirla, para saber si los cinco cambios que se han hecho la han afectado.

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Expresó que son varios cambios en la ley que se han hecho a beneficio de los trabajadores, aumento salarial, vacaciones, está en pleno análisis lo de la jornada laboral, y está pendiente lo del aguinaldo, que lo quieren duplicar.

En cuanto al aumento salarial que viene para el primero de enero del 2024, en la mesa está la propuesta del 20 por ciento, pero el organismo propone que sea solamente 12, con la salvedad se irlo incrementándolo gradualmente.


Víctor Félix | Tribuna de San Luis


“Eso del aumento salarial no está definido aun, está en comisiones; en Coparmex hemos apoyado estos incrementos salariales en materia laboral, pero hemos pedido que se haga esa medición de ser más productivos para poder hacer frente a todos estos cambios”.

Cabe señalar que, en materia de jornada y descanso laboral, finalmente fue aprobado en la Comisión de Puntos Constitucionales.

La Junta de Coordinación Política (Jucopo) señaló que hará llegar a la Mesa Directiva las conclusiones y los libros blancos del parlamento abierto en materia de reducción de la jornada laboral para continuar el trámite legislativo.

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La propuesta alista revisiones y correcciones para luego pasar a discusión en el pleno, y se espera que se vote antes del 15 de diciembre de 2023, fecha en que finaliza el actual periodo de sesiones.

La iniciativa tiene que pasar por la aprobación del Senado, y luego por el 51 por ciento de los congresos locales.

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